中核的労働要求事項に関する方針声明
我社は社員さんを最も信頼できるパートナーと考え、社員さんが潜在能力を最大限に発揮し、仕事を通して成長し、物心両面で幸せな人生を送ることができる会社を目指します。
そのため下記の要求事項を満たし、遵守します。
児童労働
義務教育を妨げる労働や法律で禁止されている15歳未満の危険な作業または重労働を禁止します。
強制労働の禁止
意思に反して労働を強制すること禁止します。
雇用及び職業における差別の撤廃
いかなる差別や嫌がらせをも禁止し、全従業員を尊重します。
結社の自由と団体交渉権の尊重
労使間で円滑な意思疎通を図ります。
規則にもとづき、団体交渉に参加する権利ならびに結社の自由を尊重します。
2022年2月2日
山陽製紙株式会社
代表取締役 原田六次郎
山陽製紙株式会社
代表取締役 原田六次郎